マネージャー
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2023.02.21Women in Techで誰もが輝ける社会へ
シニアマネージャー 丸山
テクノロジー領域に携わる女性の活躍を支援するWomen in Tech。そのリードを務める丸山は、女性であることを「個性」ととらえ、さまざまな個性を持つ人たちすべてが生き生きと働ける環境をつくりたいと話します。
EY LIFE、マネージャー -
2022.12.13「メタバース」最前線──たゆまぬコンサルタントの挑戦
マネージャー 瀧波 マネージャー 梁
世界中のあらゆる業界が注目する巨大市場「メタバース」。インターネット上に構築される仮想空間で今、産声を上げようとするビジネスが無数にあります。その中で、待ち望まれる成功事例になるべく、全力を尽くしている企業とそれに伴走するコンサルタントがいます。最前線に立つ2人のマネージャーに想いを聞きました。
チャレンジ、マネージャー -
2022.10.18「経済安全保障」の先端を拓く日本のコンサルタントの牽引力
マネージャー 泙野 シニアコンサルタント 松尾
8月1日に施行された経済安全保障促進法により、半導体などの「特定重要物資」の確保や「特定重要技術」の開発促進が国の方針として固まりました。ウクライナ情勢 によって資源高騰と物資安定供給への危機感が高まるなか、にわかに関心を集める経済安全保障。米中貿易戦争に端を発して分断化が加速する不透明な国際情勢において、日本企業の取る姿勢、打つべき対策をどう見据えればいいのでしょう。産官学の連携で最前線の難関に挑むコンサルタントに聞きました。
コンサルタントが変える未来、マネージャー -
2022.08.23モビリティ・エコシステム──複合ビジネス型まちづくり構想
シニアマネージャー 宮崎
自動運転やシェアリングなどを駆使してモビリティのあり方を変えていくCASE戦略。移動の仕組みから付加価値サービスを生み出すMaaS事業。それらの先に見えてくるのは、モビリティと多種多様なサービスの組み合わせで地域の課題に向き合い、持続可能な都市への転換を促す新しい「まちづくり」の姿です。Beyond CASE、Beyond MaaS──異業種コラボレーションを仕掛けるコンサルタントのたゆまぬ挑戦が結実しつつあります。
コンサルタントが変える未来、マネージャー -
2022.08.02内定者がEYフットサル部メンバーに聞く!EYのウェルビーイングな働き方とは
マネージャー 中谷/ 新卒内定者Songさん/ コンサルタント 那須
多様な働き方を実現できるようウェルビーイングを推進しているEY。クラブ活動も盛んで、多くのメンバーが心身のリフレッシュや交流の場として活用しています。 今回は、フットサル部に所属するEYSC社員(中谷さん、那須さん)に話を伺いました。インタビュアーは、EYがユニフォームスポンサーとして支援した海外サッカークラブと浦和レッドダイヤモンズの試合を観戦し、スポーツの魅力を間近で感じてきたばかりの新卒内定者のSongさん。内定者が聞き出した、部活動を通じて得られるウェルビーイングや、キャリアアップにつながる働き方とは ──
EY LIFE、マネージャー -
2022.07.19EYのデジタル戦略とガバナンスでDXが導く企業改革
シニアマネージャー 西村
「2025年の崖」──このままでは年間最大12兆円の経済損失を生むと経産省が危機感を募らせる日本企業のDXの実状が、いよいよ待ったなしのゾーンに入ろうとしています。約7割の企業がDXの「足かせ」だと感じる旧態依然のレガシーシステムを脱却し、円滑にデジタル戦略を進めるにはどうしたらいいのでしょう。「顧客にとっての新たな価値創出」こそを目的とするDXの本質に立ち返り、小さな課題の解決から成功体験を積み上げていく、地に足のついた改革プロセスの組み立てが求められています。
コンサルタントが変える未来、マネージャー -
2022.06.21次世代エネルギー 脱炭素と地域活性化の同時実現に向けて
シニアマネージャー 岡村
「このままでは今世紀末の気温上昇は3.2度に達してしまう」──IPCC(気候変動に関する政府間パネル)が発表した最新報告書は、気候変動対策が待ったなしの状況にある現実を改めて突きつけました。その中でエネルギーを巡る未来の社会の姿はどのように変わっていくのでしょう。出力変動にリスクを抱える再エネを主役としながらも安定供給を実現し、さらに地域活性化にも資する仕組みについて考えます。
コンサルタントが変える未来、マネージャー -
2022.02.22「インシュアテック」の時代へ 保険会社に伴走するコンサルティング
シニアマネージャー 古川
フィンテック、ヘルステック、インシュアテック……。デジタルの先端技術と結びつき、保険業界にも大きな変革のうねりが押し寄せています。人口減少が進み、医療費は拡大し、保険加入率も頭打ち状態が迫る中、保険会社はどのようにして生き残ることができるのでしょう。顧客期待値の変化を捉え、テクノロジーの進展をテコに保険ビジネスの新商品・新サービスを創出すべく、コンサルタントの参画が求められています。
コンサルタントが変える未来、マネージャー -
2022.01.25官民連携で考える サステナブルシティの創り方
マネージャー 酒見
2050年、日本の地域の6割以上で人口が半減し、そのうち2割が無居住化すると、国土交通省のグランドデザインが警鐘を鳴らしてから早7年。今ある地域消滅の危機から抜け出し、持続可能な都市とまちを未来に残すためにコンサルタントにできることは何か。これからのインフラ整備・運営に欠かせない官民連携のつなぎ役として、「長期的価値(Long-term value)」の視点から参画し、「サステナブルシティ」創出の支援に大きく貢献しています。
コンサルタントが変える未来、マネージャー -
2021.12.21水産DXで実現する サイエンスの社会実装
マネージャー 田丸
FAO(国連食糧農業機関)の統計によると、水産物の消費量・生産量はともに増大傾向にあり、漁業資源全体の約9割以上(94%)が「これ以上漁獲すると持続不可能になる水準」で漁獲されている可能性があります。また、天然資源の有効活用と養殖生産の拡大が必要と考えられており、解決の鍵を握る「デジタル化」を価値あるものにするために、研究職・技術職出身の「第一次産業コンサルタント」の活躍に期待がかかっています。
コンサルタントが変える未来、マネージャー