Brand, Marketing and Communications 多田

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のコンサルタントは、新入社員として入社後、どのような経験をして、どのように成長していくのか。今回は、入社１年目、２年目、３年目の若手コンサルタントの３名にインタビューしました。その中から一部をご紹介します。 動画では、仕事のやりがいや楽しさ、EYのパーパス（存在意義）についての想い、学生時代のことや将来の夢について語りました。

コンサルタント 吉田

ACG所属の吉田は大学卒業後に銀行へ就職し、1年半ほど経済調査リサーチャーとして勤務したのちに、第二新卒としてEYストラテジー・アンド・コンサルティングに入社。 現在は公共政策に関するプロジェクトにアサインされ、同産業における経済学的分析を担当しています。

コンサルタント 中垣

入社２年目を迎える中垣は、大学時代の専攻を生かしてBX Strategyチームで奮闘中。成長を後押ししてくれる環境下で、着実にステップアップを積み重ねています。

コンサルタント 諸山、藤田

入社以来、リモートワーク中心で業務を進める若手コンサルタントが、それぞれの働き方について語り合いました。オンライン環境においても密なコミュニケーションを取りながら、充実した「EY LIFE」を送っています。

コンサルタント 小堀

2019年に新卒で入社し、若手スタッフ組織Advisory Consulting Group（以下、ACG）でコンサルタントとしての経験を積んでいる小堀。ACGの環境を十分に活用しながら、今後のキャリアプランについて熟考中だ。

コンサルタント ビッセン

日本とドイツにルーツをもつビッセン。EYでの3カ月間のインターンを経て2021年4月に入社して以来、クライアントのグローバル組織を対象とした業務・システム標準化の改革プロジェクトを手がけています。グローバル案件も多く、EYシンガポールやEYオーストラリアのメンバーと日々ミーティングを重ね、「真のグローバル」を肌で感じていると話します。

コンサルタント 濱野

経営学を学び大学院への進学を検討する中で、一度ビジネスの現場に立ち経営を肌で感じてみたいと思い、就職を選択しました。2021年4月にEYSCに入社し、現在は製造業における業務システムのスタンドアローン化に従事。未知の領域で知的刺激にあふれる日々を送りながら、強いリーダーシップの下チームとして変革し続けられる手ごたえを感じています。

コンサルタント 茂野

商社マンの父親の影響で、業界や国境を超えて活躍することが夢だったと語る茂野。コンサルタントという仕事はそのイメージにぴったりで、かつスピーディーに成長できる環境に魅力を感じたといいます。2021年の4月にEYに入社し、現在はクライアントの日本進出を支援する中で経営者と直接やり取りができる機会も増え、日本にまだないテクノロジーに触れながら刺激の多い日々を送っています。