第二新卒採用
Recent Graduates

EYはクライアントだけではなく、EYのメンバーにも長期的価値をもたらすことに注力しており、すでに経験したコンサルタントのスキルを活かしたい方、コンサルタントのキャリアをEYでスタートする方、それぞれの成長を全力でサポートし、長期にわたるキャリアをともに進むための準備を整えています。
EYでは自身の力が実績となって実を結び、成長への階段を駆け上るという体験が可能です。
あなたの新しいキャリアをEYでスタートさせませんか？

About EY Japan Consulting

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）のコンサルティング部門は、EYがグローバルに展開する、コンサルティング、アシュアランス、タックス、ストラテジー・アンド・トランザクションの4つの主要なサービスラインのうち、日本におけるコンサルティングサービスラインを担っています。

さまざまな業種・業界におけるプロフェッショナルで構成されるコンピテンシーとセクターが相互に連携をし、プロジェクトごとに最適なチームを組成し、あらゆる企業課題に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。

第⼆新卒採⽤募集要項

コンサルタント経験者、またはコンサルタント未経験で事業会社出身の方向けに、第二新卒採用の募集を実施します。

※現在、募集はおこなっておりません※

雇用形態	正社員（期間の定め無）
勤務地	〒100-0006 東京都千代田区日比谷1-1-2　東京ミッドタウン日比谷
勤務時間	所定就業時間午前9時30分から午後5時30分 ※原則フルフレックス、業務都合によりフレックスタイムの適⽤及び時間を変更することがある
休日	土曜日・日曜日・国⺠の祝⽇（ただし当社が指定する祝⽇は除く）、年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで）、創⽴記念⽇（8⽉の第3⽉曜⽇）、その他会社が指定する休⽇
休暇	年次有給休暇初年度15⽇間（年間/⼊社⽉により按分）その他の休暇有給（慶弔・公傷・裁判員・ライフサポート）、無給（⽣理、産前産後、育児時間、通院）
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度	退職金規程（確定拠出年金制度）による
福利厚生	・ベビーシッター利用等補助制度・健康保険制度・総合福祉団体定期保険・企業型確定拠出年金（401K）・東京海上日動メディカルアシスト・メンタルサポートサービス・カフェテリアプラン・全国契約宿泊施設の割引利用