EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

キャリア採用
Mid-Career Recruitment

募集部門/エントリー

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)では、以下の募集部門にてオンラインエントリーを受け付けています。

エントリー

セクター

企業の経営課題が、業界全体、ひいては社会課題とも密にリンクしつつある中で、クライアントである企業の中にある課題を各領域の専門家が引き出し、各領域を超えたコラボレーションで解決へと導くことが、セクターのミッションです。

サービス紹介

ストラテジー・アンド・トランスフォーメーション

ストラテジー・アンド・トランスフォーメーションでは、各領域の専門家が、経営戦略からオペレーション領域の改革に至るまでの「経営アジェンダ」に向けた一気通貫のサービスと、予測不能な時代の転換期を背景とする「社会アジェンダ」の解決など新たな事業機会を提供します。
また、その2つを軸とした持続可能な価値を創出します。

サービス紹介

事例紹介

M&A

EYのプロフェッショナルが持つ知識・経験・ネットワーク等を駆使し、クライアントのビジネスにおけるM&A等を用いた成長又は出口戦略の策定、適切な取引相手の発掘、売買対象の調査及び適切な価値の把握、取引相手との条件交渉などを行います。

サービス紹介

テクノロジー

テクノロジーの戦略策定から導入支援、エマージングテックの活用まで包括的に支援。目まぐるしく変化するテクノロジーを正しく適用し、企業の競争力を強化しています。

サービス紹介

事例紹介

ピープル

人事・組織変革戦略立案から組織・人材マネジメントの実践を支援。人を中心に考えることで(humans@center) 企業価値の最大化に貢献しています。

サービス紹介

事例紹介

リスク

経営環境は著しく変化し続け、未来への不確実性が増しています。持続的な企業価値の維持と向上を目指すクライアントに対して、様々なステークホルダーからの信頼を獲得するための経営方針とデジタル戦略に係るリスク対応について、実効性を重視したソリューションを提供しています。

サービス紹介

事例紹介

EYのメンバーのための施策と制度
Life at EY

EYは、プロフェッショナル・ファームとしてすべてのEYメンバーやその家族に長期的価値をもたらすことが、パーパスである「Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)」につながるという考えのもと、施策や制度を推進しています。

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育成・研修、資格支援について

EYストラテジー・アンド・コンサルティングでは、入社後にビジネスやコンサルティングの基礎について学んでいただくほか、各種育成・研修プログラムや、EY Tech MBAなど、各個人の成長に合わせた資格支援を準備しています。
詳細については各ページをご覧ください。

EYでのキャリアパス

コンサルタントの間はACG / TCGに所属し、数年の間にさまざまなプロジェクトにアサインされます。シニアコンサルタントからひとつのユニットに正式配属となります。各ユニットに配属後も、個人のキャリアプランに合わせ、チーム間の異動が可能なキャリアチェンジ制度を用意しております。

社員インタビュー

EYストラテジー・アンド・コンサルティングでは、多種多様なキャリアを持つメンバーが、それぞれのキャリアにおいて最大の経験を積むことのできる環境づくりを推進しています。所属メンバーのキャリアパスについてはリンク先をご覧ください。

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