EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)

EYストラテジー・アンド・
コンサルティング採用サイト

社会課題が経営課題の中心となる

人口動態、地政学、疫学、デジタル化など、
世界そして日本が直面する課題に対し、
プロフェッショナルファームとして、
政官学やNGOと経済界を繋ぎ、
長期的競争力を保つ基盤に再構築する

The Hibiya Street Journal
第二新卒-Consulting

We are
EY Strategy and Consulting

EYストラテジー・アンド・コンサルティングは、
グローバルで150カ国以上に展開するEYのメンバーファームとして、
業種別の専門チームが起点となり、ストラテジーからエグゼキューション(M&A)、
ストラテジーからトランスフォーメーションを一気通貫で支援します。
humans@center(人を中心に据える)
technology@speed(迅速にテクノロジーを実用化する)
innovation@scale(大規模にイノベーションを推進する)
私たちは「変革」により、人、クライアント、社会にとっての長期的価値を創出していきます。

ケイパビリティー
Our Capabilities

EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力するセクターチームと、
ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供するユニットがあります。
両者は常にコラボレーションすることにより、複雑な企業課題を解決していきます。

セクター

企業の経営課題が、業界全体、ひいては社会課題とも密にリンクしつつある中で、クライアントである企業の中にある課題を各領域の専門家が引き出し、各領域を超えたコラボレーションで解決へと導くことが、セクターのミッションです。

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ストラテジー・アンド・トランスフォーメーション

ストラテジー・アンド・トランスフォーメーションでは、各領域の専門家が、経営戦略からオペレーション領域の改革に至るまでの「経営アジェンダ」に向けた一気通貫のサービスと、予測不能な時代の転換期を背景とする「社会アジェンダ」の解決など新たな事業機会を提供します。
また、その2つを軸とした持続可能な価値を創出します。

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M&A

EYのプロフェッショナルが持つ知識・経験・ネットワーク等を駆使し、クライアントのビジネスにおけるM&A等を用いた成長又は出口戦略の策定、適切な取引相手の発掘、売買対象の調査及び適切な価値の把握、取引相手との条件交渉などを行います。

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テクノロジー

テクノロジーの戦略策定から導入支援、エマージングテックの活用まで包括的に支援。目まぐるしく変化するテクノロジーを正しく適用し、企業の競争力を強化しています。

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ピープル

人事・組織変革戦略立案から組織・人材マネジメントの実践を支援。人を中心に考えることで(humans@center) 企業価値の最大化に貢献しています。

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リスク

経営環境は著しく変化し続け、未来への不確実性が増しています。持続的な企業価値の維持と向上を目指すクライアントに対して、様々なステークホルダーからの信頼を獲得するための経営方針とデジタル戦略に係るリスク対応について、実効性を重視したソリューションを提供しています。

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パーパス
Our Purpose

Building a better working world ― より良い社会の構築を目指して
EYは、より良い社会の構築に貢献していきます。
優れた知見や高品質なサービスの提供を通して、資本市場と世界経済における信頼の構築に貢献します。
あらゆるステークホルダーに対して、長期的価値を提供する優れたチームを育成し、持続可能でインクルーシブな成長を実現します。

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社員インタビュー
Professionals

EYでは、クライアントの課題に応じ最適なチームを組成します。
チームメンバーは専門性と個性を発揮し、最高の成果を出すことにコミットします。
メンバーは、Highest Performance Teamの一員として様々な人に出会い、新しい考え方を発見することで、加速度的に成長できます。

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Special Contents

Tech@EY

Tech@EYのコンサルタントは、テクノロジーを基盤とした多様な知見・専門性を活かしクライアントの変革を支援します。

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EY Japanキャリア

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