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金融サービス
Financial Services

金融の未来を専門性と多様性で描く
アクチュアリーチーム

Actuary Consultingチーム
リーダー パートナー
野村 知哉

本チームのミッションや業務内容、またチームの雰囲気や特徴について教えてください。

Actuary Consultingチームは、数理・データサイエンスの専門性を軸に、保険・金融機関が直面する経営課題やリスクに対し、実践的かつ変革志向の支援を行っています。
IFRS・ESR・ERMといった制度対応から、商品戦略・M&A・データ活用まで、そのフィールドは多岐にわたります。
チームは、年次やバックグラウンドを問わず、誰もが自由に意見を交わせるフラットな文化です。他ユニットとの協働も日常的で、互いの知見を吸収しながらプロフェッショナルとして磨きあえる環境です。

マーケットを踏まえた、チーム成長戦略や強み、EYだからこその提供価値/サービスについて教えてください。

規制高度化、資本効率改善、デジタル変革が進む中、アクチュアリーには、「計算するプロフェッショナル」にとどまらず、「経営変革を担うパートナー」としての役割が求められています。
当チームの強みは、数理のプロが、戦略・会計・テクノロジー・M&Aといった他分野のプロフェッショナルと「1つのチーム」で課題解決に当たること。
さらに、EYのグローバルネットワークとの密接な連携により、最新の知見を日常的に活用できる環境が、他にはない圧倒的な付加価値を生み出します。

アクチュアリーコンサルティングチームにて築くことのできるキャリア/得られる経験について教えてください。

若手・中途問わず、早い段階から重要な役割を担い、クライアントの経営層と直接議論する機会があります。
アクチュアリーとしての専門性を磨くだけでなく、コンサルタントとして不可欠な課題設定力、ストーリー構築力、プロジェクト推進力を実務を通じて習得できます。
国内外のメンバーと協働するグローバル案件も多く、多様な価値観に触れながら、キャリアを広げることが可能です。

どのようなチームメンバーを求めているのでしょうか。また、最後にメッセージをお願いします。

数理的素養や保険・金融への関心に加え、新しいテーマに前向きに挑戦できる方を求めています。
完璧さよりも、学ぶ意欲と主体性、チームで成果を出そうとする姿勢を重視しています。
EYのコラボレーションカルチャーの中で、専門性を深めつつ視野を広げたい方、成長意欲の高い方にぜひ加わっていただきたいと考えています。

また、EYではテレワークを組み合わせた柔軟な働き方が浸透しており、プロフェッショナルとしての成長とライフワークバランスを両立できます。
アクチュアリーとしての可能性を広げたい方、グローバルに活躍したい方、変化の大きい時代に価値を発揮したい方にとって、挑戦しがいのあるフィールドです。

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