金融サービス
Financial Services

本チームのミッションや業務内容、またチームの雰囲気や特徴について教えてください。

Strategy & Operations（以下、S&O）チームは、規制緩和や金融政策の見直しなど、大きな転換点に立つ金融機関に対し、「真の変革パートナー」として伴走できるようにチャレンジしています。
「世界中の人々が豊かな人生や企業の事業戦略において多様な選択ができる社会の構築を目指す」ことをミッションに、多様なバックグラウンドを持つメンバーの経験やスキルを掛け合わせ、高い付加価値を生み出しています。
垣根のないフラットな環境の中で、切磋琢磨しながら意欲的に挑戦できる雰囲気が特徴です。

マーケットを踏まえた、チーム成長戦略や強み、EYだからこその提供価値／サービスについて教えてください。

当チームは、①Stratgy、②Customer Growth & Operational Excellence、③Global Transformation、④Digital ＆ Technology、⑤FS Financeという5つの専門性を軸に構成しています。
金融機関の多様化する経営アジェンダに対して、高い専門性と深い知見に加え、業務に精通したメンバーを掛け合わせたベストなチームで向き合い、高い付加価値を提供しています。
また、EYのグローバルネットワークと連携し、国内外の知見を活かした多面的な支援ができる点も、EYならではの強みです。

S&Oチームにて築くことのできるキャリア／得られる経験について教えてください。

プロフェッショナルとして、一人一人が自らの伸びしろを広げ、引き出しを増やしていける環境づくりを大切にしています。
業界理解を深めながら尖った専門性を磨き、個人としても組織としても強みや差別化要素を築いていくことが可能です。
画一的なキャリアではなく、本人の志向やライフスタイルを尊重したアサインメントを通じて、着実な成長を実感しながら独自の専門性を磨くことが可能です。
また、コーチングやバディ制度、充実したトレーニング体系を通じて、中長期的な視点でキャリア形成をきめ細やかにサポートします。

どのようなチームメンバーを求めているのでしょうか。また、最後にメッセージをお願いします。

プロフェッショナルとしての高い意識を持ち、倫理観と成長・学習意欲を兼ね備え、人間性・専門性を継続的に磨き続ける姿勢を有するメンバーを求めています。
加えて、チームワークを尊重し、互いに高め合いながら学び合う姿勢と、コミュニケーション力の向上に主体的に取り組むことを期待しています。

私たちは、金融機関向けのビジネスコンサルティング領域で確固たるポジションを確立したいと考えています。
われわれの取り組みに興味を持っていただいた方、意欲的に挑戦できる環境でチャレンジしたい方、グローバル案件に携わりたい方からのご応募をお待ちしております。