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金融サービス
Financial Services

日本の資産運用・ウェルスマネジメント領域の
変革をグローバル視点でリード

WAMチーム
リーダー パートナー
内馬場 俊之

本チームのミッションや業務内容、またチームの雰囲気や特徴について教えてください。

Wealth and Asset Management(以下、WAM)チームは、資産運用およびウェルスマネジメント領域を中核に、国内外の金融機関や機関投資家、アセットオーナーを支援しています。
30〜40年ぶりとなる「低金利環境からの転換」という構造変化を背景に、日本市場への関心が高まる中、EYのグローバルネットワークを活用し、海外で培われた先進的な知見を提供できる点を強みとしています。
戦略立案のみならず、業務改革の実行までを一気通貫で支援することで、クライアントの持続的な競争優位の確立に貢献しています。

マーケットを踏まえた、チーム成長戦略や強み、EYだからこその提供価値/サービスについて教えてください。

現在、日本市場は海外金融機関による「新規参入・投資拡大」と、国内金融機関による「収益源の多様化・オペレーション高度化」という、双方向のダイナミックな変化の中にあります。
当チームの価値は、ローカル市場への深い理解と、グローバルでのベストプラクティスを融合させた「実効性の高い変革支援」にあります。
単なるアドバイザリーにとどまらず、変革の実現までクライアントと伴走し続ける姿勢こそが、当チームならではの提供価値です。

WAMチームにて築くことのできるキャリア/得られる経験について教えてください。

本領域は一見ドメスティックに映りますが、実態は海外金融機関の日本参入支援や、EYの海外オフィスとの協働による海外拠点とのクロスボーダー案件が多く、「日本市場をグローバル文脈で捉え、最適解を導き出す力」が磨かれます。
語学力に加え、多様な商慣習・ステークホルダーを調整して、プロジェクトを推進する力、さらには戦略・業務・テクノロジーを横断的に理解し、柔軟に思考する経験が積める環境です。

どのようなチームメンバーを求めているのでしょうか。また、最後にメッセージをお願いします。

過去の成功事例が通用しない未経験の局面において、「既存の枠組みにとらわれず、本質的な解を考え抜ける方」を求めています。
EYの海外チームと能動的に連携し、グローバルのトレンドを日本市場の価値に変換できる主体性が重要です。
専門性を磨きながら国際的な視野を広げ、個人の成長とチームの価値創出を相乗的に高めていける方を歓迎します。

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