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2026.02.25EYSC中途採用:「モビリティDX・映像AI・グローバルERP――社会課題×テクノロジーの現場で活躍するプロフェッショナルたち」公開のお知らせEYSC BMC 野地
Forbes onlineにてTechnology Consulting(TC)に所属するメンバーを取材していただいた連載シリーズの第3弾が公開されました。
メディア情報 -
2026.02.19EYSC中途採用:「多様なバックグラウンドをもつプロフェッショナルが語る、EYストラテジー・アンド・コンサルティングのテクノロジー起点の企業変革」公開のお知らせEYSC BMC 野地
このたび、Forbes onlineにてTechnology Consultingに所属するメンバーを取材していただいた連載シリーズの第2弾が公開されました。
メディア情報 -
2026.02.12性別関わらず生き生きと活躍するテック業界へ 「Women in Tech」新年会レポート!Women in Techリーダー 韓 艶雯
EY Women in Technology(以下WiT)は、テクノロジー領域でのジェンダー平等を目指すEYグローバルのコミュニティです。 EYストラテジーアンドコンサルティング(以下EYSC)でも、性別に関わらず誰もが自分らしく力を発揮できる組織づくりに向け、メンバー同士のつながりと対話を広げています。 1/23(金)には「Women in Tech 新年会」を開催し、役員から新卒まで約50名が参加しましたので、今回はそのレポートをお届けします!
イベント情報 -
2026.02.05OpenWork社発表「働きがいのある企業ランキング2026」にランクインEYSC 人事 疋田
このたび、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社(EYSC)はOpenWork社が発表した「働きがいのある企業ランキング2026」の総合部門で第17位に選ばれました。
メディア情報 -
2026.01.30EYSCが育てる人材──「マイパーパス」を胸に世界で咲き誇れ酒井 康憲 Advisory Consultant Group(ACG)リーダー/Technology, Media and Telecommunications(TMT)パートナー
◆EYの在り方を映すパーパス、バリュー、そして人 「なぜ、この会社を選んだのですか?」 EYの採用面接に来てくださる応募者の方、そして晴れてEYのメンバーとなった新人の皆さんにそう尋ねると、大きく2つの理由が挙がる傾向にあります。 「パーパス(存在意義)」への共鳴と、「人」への共感です。
インフォメーション記事 -
2026.01.16テクノロジーコンサルティング新卒社員 全体会議レポート! 「TCG All Hands」 2025年11月開催テクノロジーコンサルタントグループ(TCG) Enablementチーム 押領司
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(以下EYSC)のテクノロジーコンサルティング部門では、新卒入社1~3年目の社員はTechnology Consultant Group(以下TCG)という組織に所属し、各社員が主体的に自らのキャリアを選択できるようサポートを行っています。
イベント情報 -
2025.12.23SAP Academic Community ConferenceにEYSCのSAPコンサルタントが登壇しました!EYSC Technology Consulting / Digital Platform 倉知
2025年12月2日~3日の2日間、SAPジャパンの東京オフィスでSAP Academic Community Conference Japan 2025が開催されました。
イベント情報 -
2025.12.17EYSC Learning:世界で活躍するために!英語で学ぶGlobalプロジェクト成功の秘訣EYSC 人事 清家
こんにちは、EYストラテジー・アンド・コンサルティング(以下EYSC)研修チームの清家です。 EYSCでは、4月と10月に新入社員を迎え、約2ヶ月半にわたる新人研修を実施しています。
インフォメーション記事 -
2025.12.04テレビ東京「ホンキの架け橋」EYSC特集のアーカイブ動画が公開されました!EYSC 人事 成瀬
こんにちは。EYストラテジー・アンド・コンサルティング(以下EYSC)人事 採用企画の成瀬です。 先日の事前告知通り、11/27(木) 21:50~21:54に、テレビ東京「ホンキの架け橋」のEYSC特集が放映されましたが、ご覧いただけましたか?
メディア情報 -
2025.11.27「社会を動かす経験」を、学生とともに:EYSCが学生ルール形成アイデアコンテストを続ける理由EYSC ストラテジックインパクト 國分、伊原
EYストラテジー・アンド・コンサルティング(以下EYSC)の魅力は、パーパスを起点に「社会にインパクトを与える仕事」を、成長を加速する環境で実践できることにあります。私たちが掲げるパーパス、Building a better working world(より良い社会を構築すること)は、単なるスローガンではありません。
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