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EYSC　人事　春日

関西エリアにおける事業拡大に伴い、関西拠点での勤務を前提とするポジションを対象に、SC&O（Supply Chain & Operations）、PC（People Consulting）、DE（Digital Engineering）の3ユニット合同によるオンライン1Day選考会を開催します。

当日は、はじめに3ユニット合同の説明会を実施し、各ユニットの事業内容や組織の特徴、関西エリアでの取り組みをご紹介します。
その後、事前アンケートでお伺いしたご希望に応じて、1次面接またはカジュアル面談を実施します。
※書類選考を通過された方は、午前の説明会への参加が原則必須となります。

3ユニットそれぞれの特徴や違い、領域間の接点を一度に知ることで、ご自身の経験や志向を生かせるキャリアについて理解を深めていただけます。
コンサルティング経験をお持ちの方はもちろん、事業会社やSIerなどでの経験を生かし、コンサルタントとして新たなキャリアに挑戦したい方も歓迎します。
関西を拠点に、ご自身の専門性を生かしたキャリアを築きたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。

【日時】
2026年10月24日（土）

●当日のスケジュール（予定）
午前：3ユニット合同説明会
SC&O、PC、DE各ユニットの事業内容や組織の特徴、関西エリアでの取り組みについてご説明します。

午後：1次面接またはカジュアル面談
事前アンケートでご希望を伺い、以下のいずれかをご案内します。
　・1次面接
　・カジュアル面談
※面接・面談の開始時間は、書類選考通過後に個別にご案内します。

【実施方法】
Microsoft Teamsによるオンライン開催

【対象となる方】
関西拠点での勤務を希望し、以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方
　・サプライチェーンプランニング、PLM、製造、調達、物流領域のご経験
　・組織・人事変革、人事制度、人事システム、M&A・組織再編、チェンジマネジメント領域でのご経験
　・データ分析、AI、DX、システム導入、デジタル領域でのご経験
　・コンサルティングファーム、SIer、事業会社などにおける各種プロジェクトご経験
※コンサルティング経験は必須ではありません。

【本選考会の特徴】
　・SC&O、PC、DEの特徴や違い、領域間の接点を一度に理解できる
　・ご自身の経験や志向が、どのユニットや業務領域で生かせるかを検討できる
　・関西エリアにおけるEYの取り組みやプロジェクトへの理解を深められる
　・説明会を通じてユニットや業務内容を理解したうえで、1次面接またはカジュアル面談に参加できる
　・1次面接を希望する場合、書類選考通過後、説明会から1次面接までを1日で完了できる
　・選考への応募を迷われている方は、カジュアル面談を通じてキャリアについて相談できる

【選考に関するご案内】
　・本選考会は、書類選考を通過された方を対象に実施します。
　・書類選考通過者には、事前アンケートで希望ユニットと参加形式（1次面接またはカジュアル面談）をお伺いします。
　・午前の3ユニット合同説明会は、1次面接・カジュアル面談のいずれを希望する場合も原則参加必須です。
　・定員に達した場合は、通常選考をご案内する可能性があります。

【ご参加にあたって】
　・当日の選考状況により、面接・面談の開始時刻や終了時刻が前後する場合があります。
　・やむを得ない事情により、開催内容を変更または中止する場合があります。
選考への応募や参加形式について、人事への事前相談も承っています。ご不明な点がありましたら、以下の連絡先までお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ先：eysc.recruit@jp.ey.com（担当：春日）