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EYSC 人事　古林

こんにちは。EYSC人事　採用企画の古林です。

この度、EY Japanは女性社員の活躍推進をする企業を認定する「日経WOMAN」（発行：日経BP社）の「女性が活躍する会社BEST100」において1位を獲得しました。

　　　日経BP：「女性が活躍する会社BEST100」

本ランキングは　「働きがい」と「働きやすさ」　の２つの観点から、女性社員が活躍できる実態を管理職登用度、女性活躍推進度、ワークライフバランス度、人材多様性度　の4つの指標から測定し、スコア化したものとなります。EY Japanは、女性役員育成のためのプログラムや女性管理職を対象とした研修などが高く評価され、首位となりました。

EY Japanでは、「Building a better working world ～より良い社会の構築を目指して」というパーパス（存在意義）のもと、ダイバーシティ、エクイティ＆インクルーシブネス（DE&I）を重要な経営戦略と位置付けて推進しています。　これは一人ひとりが「個」として尊重され、能力を最大限に発揮し活躍することが、個と組織の成長、ひいては社会へのより良い価値提供へつながると確信しているためです。

我々は今後も、企業や業界の発展を支えるファームとして、様々なステークホルダーと協業して解決をリードする存在となることはもちろん、社員がよりいきいきと働き活躍できる会社づくりに取り組んでまいります。