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EYSC DE&Iチーム 中山

（写真）集合写真
9/4(木)に日比谷オフィスにて、EYストラテジー・アンド・コンサルティング(以下EYSC)で最近産育休から復職したメンバーを招いて「EYSC 産育休ウェルカムバック・ランチ」を開催しました。本イベントは、メンバーへ直接「おかえりなさい」のメッセージを伝えるとともに、同時期に復職したメンバーや先輩社員とのヨコ・ナナメのつながりの醸成を目的としています。
当日は30名以上のワーキング・ペアレンツが参加し、前半のセッションパートでは先輩社員によるリアルなパネルトークや人事からの子育て両立期の支援制度紹介、全員で「おすすめの両立Tips」の共有など、双方向のセッションで盛り上がりました。
後半のネットワーキングでは、休業中の経験や現在の業務との両立など、同じ立場ならではのメンバー同士の会話に花が咲き、会場は笑顔と共感でいっぱいになりました！
参加者からは、「同じ境遇の方々と両立の悩みを共有できてホッとしました」「先輩社員のアドバイスをお聞きできてすごく助かりました！」などポジティブな感想が届きました。

　（写真）先輩社員によるパネルトークの様子
EYSCでは、多様なライフイベントに対応した独自の両立支援制度を導入しているほか、本イベントのようなメンバー同士のつながりの機会も醸成しています。今後もワーキング・ペアレンツが子育てとキャリアをより良く両立できる環境づくりに向けて積極的に施策を展開していきます。
EYSCのDE&Iの取組みや両立支援制度については、下記ページにて掲載していますので、是非ご覧ください。
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